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Aumento de la productividad: Los trabajadores que se encuentran en un entorno laboral favorable tienen un mejor desempeño y son más productivos.

Parágrafo. Para calcular el nivel de riesgo psicosocial intralaboral de las empresas se debe establecer el promedio del puntaje bruto full de los trabajadores obtenido a través de la aplicación y calificación del cuestionario intralaboral, y posteriormente transformarlo utilizando la fórmula que se encuentra establecida en el Guide del Usuario de la Batería e identificar el nivel de riesgo en los baremos.

Este instrumento se utiliza para discutir y analizar colectivamente los riesgos psicosociales, fomentando el diálogo y la participación activa de los empleados.

De esta manera, el Ministerio de Trabajo establece como referentes técnicos mínimos obligatorios fifteen herramientas publicadas en la pagina World wide web , los cuales no son de fácil ubicación, pues la pagina World-wide-web no cuenta con un hyperlink de acceso rapido, sin embargo este Portal sugiere la siguiente dirección 

La intervención primaria de los factores de riesgo psicosociales debe realizarse en la fuente a través de cambios organizacionales, controles administrativos y controles operacionales, necesarios para el mejoramiento de las condiciones de trabajo y la intervención secundaria en el trabajador a través de acciones y estrategias para la promoción de la salud y la prevención de efectos adversos de la exposición a factores psicosociales.

Cuando la aplicación la realice psicólogos especializados en seguridad y salud bateria de riesgo psicosocial forma b en el trabajo contratados externamente, serán los responsables de la guarda y custodia de los instrumentos de evaluación.

Son aquellas posibles causas o condiciones de trabajo que afectan a la salud de las personas a través de mecanismos psicológicos y fisiológicos. 

Demandas emocionales: las situaciones afectivas y emocionales propias del contenido de la tarea que tienen el potencial de interferir con los sentimientos y emociones del trabajador.

El reconocimiento de la interconexión entre la vida laboral y private es esencial. Las organizaciones pueden apoyar a sus empleados ofreciendo servicios como bateria de riesgo psicosocial cotizacion asesoramiento, programas de bienestar y flexibilidad laboral, facilitando así que los trabajadores manejen mejor estos factores extralaborales y minimicen su impacto negativo en el trabajo.

A través de este servicio se facilita herramientas que permitan establecer acciones de promoción de la Salud y prevención de la enfermedad laboral impactando de manera positiva en cuanto a :

Apoyo Psicosocial: Ofrecer servicios de apoyo psicológico para empleados que lo necesiten, promoviendo una cultura de cuidado bateria de riesgo psicosocial arl sura y atención hacia la salud mental.

Casos de eventos vitales estresantes o significativos corro muerte de seres queridos y eventos familiares o personales.

El criterio adoptado por el Consejo de Estado en relación con la naturaleza jurídica de las circulares es una de las razones legales para aplicar la Batería de Riesgo Psicosocial batería de riesgo psicosocial de la empresa ejemplo sas YA.

La aplicación de la batería por parte de Proteger IPS está diseñada para minimizar interrupciones en el flujo de bateria de riesgo psicosocial de la javeriana trabajo, asegurando al mismo tiempo la participación activa y sincera de todos los empleados.